Приоритетными направлениями кадровой политики организации являются:
-
- Подбор и поиск персонала.
- Мотивация работников.
- Развитие персонала: обучение, подготовка резерва кадров, оценка персонала.
- Развитие корпоративной культуры.
- Соблюдение прав и обеспечение социальных гарантий работников в соответствии с требованиями трудового и пенсионного законодательства.
- Сохранение преемственности в работе персонала путем привлечения молодых кадров, развитию наставничества и усилению работы с молодежью.
- Систематическая работа по улучшению условий труда работников дома ребенка.
- Кадровый ресурс.
Около 80% работников ОГКУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Малютка» г. Ангарска» — высококвалифицированные специалисты, имеющие высшее, среднее и начальное профессиональное образование, имеющие большой медицинский и педагогический опыт работы.
Кадровая политика учреждения, главным образом, направлена на развитие у работников заинтересованности в результатах своего труда, обеспечение профессионального развития и стабильности персонала. А также создание условий для плодотворного сотрудничества, роста уровня корпоративной культуры и благоприятного социально-психологического климата.
Правила внутреннего трудового распорядка
Информация о медицинских и педагогических работниках ОГКУ СО «Социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Малютка» г. Ангарска»
На 01.01.2024 г., степень соответствия численности персонала штатному расписанию:
| Категория | Врачебный персонал (человек/укомплектованность) | Средний медицинский персонал (человек/укомплектованность) | Педагогический персонал (человек/укомплектованность) | Учебно — вспомогательный персонал (помощник воспитателя)(человек/укомплектованность) |
|---|---|---|---|---|
| Всего специалистов | 3/66% | 20/100% | 41/80% | 22.5/75% |
| Высшая категория | 1 | 17 | — | — |
| Первая категория | — | — | — | — |
| Вторая категория | — | 1 | — | — |
Наличие сертификатов у среднего медицинского персонала:
- Сертификат «Сестринское дело в педиатрии»
- Сертификат «Медицинский массаж»
- Сертификат «Физиотерапия»
- Сертификат «Диетология»
- Сертификат «Инструктор по лечебной физкультуре»
Наличие сертификатов у учебно-вспомогательного персонала:
- Сертификат «Помощник воспитателя»
- Сертификат «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»
Наличие сертификатов у врачебного персонала:
- Сертификат «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
- Сертификат «Педиатрия»
- Сертификат «Психиатрия»
Наличие сертификатов у педагогического персонала:
- Сертификат «Основные двигательные навыки детей с синдромом Дауна. Двигательное развитие и кинезиотерапия»
- Сертификат «АРТ — терапия»
- Сертификат «Монтессори»
Сведение о персональном составе работников
Отделение социальной диагностики и социальной реабилитации
Отделение социально-правовой помощи