Сведения о квалификации сотрудников / Кадровая политика

Информация о медицинских и педагогических работниках ОГКУСО «Социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Малютка» г. Ангарска»

На 01.08.2023 г., степень соответствия численности персонала штатному расписанию:

Категория Врачебный персонал (человек/укомплектованность) Средний медицинский персонал (человек/укомплектованность) Педагогический персонал (человек/укомплектованность) Младший медицинский персонал (человек/укомплектованность)
Всего специалистов 4/75% 53/53% 53/64% 30.5/55%
Высшая категория 1 14
Первая категория
Вторая категория 1

Наличие сертификатов у среднего медицинского персонала:

Сертификат «Сестринское дело в педиатрии»
Сертификат «Медицинский массаж»
Сертификат «Физиотерапия»
Сертификат «Диетология»

Сертификат «Инструктор по лечебной физкультуре»

Наличие сертификатов у младшего медицинского персонала:

Сертификат «Санитар»
Сертификат «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»

Наличие сертификатов у врачебного персонала:

Сертификат «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
Сертификат «Педиатрия»
Сертификат «Психиатрия»

Наличие сертификатов у педагогического персонала:

Сертификат «Основные двигательные навыки детей с синдромом Дауна. Двигательное развитие и кинезиотерапия»
Сертификат «АРТ — терапия»
Сертификат «Монтессори»

Уровень образования врачебного персонала по состоянию на 01.08.2023 г.:

Фамилия, имя, отчество Уровень образования, организация, выдавшая документ об образовании, год выдачи, специальность Должность Квалификация (квалификационная категория)
Варнакова Нина Дмитриевна высшее, Иркутский государственный медицинский институт, 1984г., лечебное дело Врач-педиатр Педиатр (высшая категория)
Горностаева Ирина Алексеевна высшее, Иркутский государственный медицинский университет, 2002г., педиатрия Врач-педиатр Педиатр

Уровень образования педагогического персонала по состоянию на 01.08.2023 г.:

Фамилия, имя, отчество Уровень образования, организация, выдавшая документ об образовании, год выдачи, специальность Должность Квалификация (квалификационная категория)
Морина Елена Андреевна высшее, Иркутский государственный педагогический институт 1995г., дефектология (олигофренопедагогика) Старший воспитатель Учитель вспомогательной школы, олигофренопедагогика дошкольных учреждений
Варламова Светлана Валерьевна высшее, Иркутский государственный педагогический университет, 2006г., логопедия Учитель-дефектолог Учитель-дефектолог
Коваленко Татьяна Анатольевна высшее, Сибирский институт права и экономики в г. Иркутске 2007г., психология Педагог-психолог Психолог. Преподаватель психологии.

Приоритетными направлениями кадровой политики организации являются:

  • Подбор и поиск персонала.
  • Мотивация работников.
  • Развитие персонала: обучение, подготовка резерва кадров, оценка персонала.
  • Развитие корпоративной культуры.
  • Соблюдение прав и обеспечение социальных гарантий работников в соответствии с требованиями трудового и пенсионного законодательства.
  • Сохранение преемственности в работе персонала путем привлечения молодых кадров, развитию наставничества и усилению работы с молодежью.
  • Систематическая работа по улучшению условий труда работников дома ребенка.

Кадровый ресурс

Около 80% работников ОГКУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Малютка» г. Ангарска» — высококвалифицированные специалисты, имеющие высшее, среднее и начальное профессиональное образование, имеющие большой медицинский и педагогический опыт работы.

Кадровая политика организации, главным образом, направлена на развитие у работников заинтересованности  в результатах своего труда, обеспечение  профессионального развития и стабильности персонала.  А также создание условий для плодотворного сотрудничества, роста  уровня корпоративной культуры и благоприятного социально-психологического климата.